La contribución al INACAP, que se destinaba a capacitar empleados y se imponía incluso a no afiliados, pasó a ser voluntaria tras la entrada en vigencia del decreto 149/2025.
Cuatro instituciones cobran un aporte obligatorio a todas las empresas del sector, sean asociadas o no, en concepto de capacitaciones, una medida cuestionada y judicializada por las que no entran en el esquema. Como parte de su plan de desregulación de la economía, el Ejecutivo determinó que el pago solo pueda ser voluntario.
Surge del sondeo realizado por la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME). El informe destacó la recuperación iniciada en diciembre de 2024 y proyectó que se acentúe la tendencia positiva en los próximos meses.
Los empresarios nucleados en CEPREB apoyan que se busque modificar la norma 27.640 que regula la actividad, pero afirman que no llegan a cubrir los costos con los valores actuales del biodiesel.
Así surge de un relevamiento realizado por CAME. Sin embargo, en los primeros diez meses acumularon una caída de 13,2%. El mayor incremento interanual se registró en Calzado y marroquinería, seguido por Alimentos y bebidas y Textil e Indumentaria.
Lo dispusieron los jueces Álvaro Balestrini y Roberto Pompa. Los trabajadores desvinculados fueron 26, tras acoplarse a una protesta del sindicato Atilra, pero la demanda es llevada adelante por 8.
Según CAME, de enero a agosto, los alimentos sin procesar fueron el principal rubro exportado, representan el 50,9% del total. Este crecimiento se produjo en comparación con el mismo período de 2023.
Son datos de la CAME, que muestran que la actividad de las pequeñas y medianas empresas mostraron un retroceso de 8,7% en agosto. Qué pasó en cada sector.
La actividad comercial en el octavo mes del año estuvo marcada por los crecientes rechazos en las compras con tarjetas de crédito por falta de límite. De esta manera, según CAME, mantuvo la tendencia descendente, pese a la mayor oferta de financiamiento y al resurgimiento de los créditos personales.
Según el informe de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) la actividad manufacturera trabajó en el séptimo mes del año con el 60,6% de su capacidad instalada y casi un 20% tuvo dificultades para pagar salarios.
Juan Pazo, secretario de Coordinación de Producción de la Nación dijo que esa legislación buscará beneficiar a los pequeños y medianos productores agropecuarios.
Todos los rubros registraron un descenso en la actividad del séptimo mes del año, con farmacias y perfumerías como los sectores más afectados, según CAME. Alimentos y bebidas se desplomó 20,9% en la comparación interanual.
Aceptaron la invitación realizada por el Gobierno para sentarse a negociar en el marco del Consejo de Mayo. Tras el rechazo de la CGT, crecen las dudas sobre los gremios que participarán.
En la jornada “Agua, tierra y producción, compromiso de los jóvenes”, el Ateneo de la SRA y CAME Joven destacaron la diversidad de la matriz agropecuaria y la importancia del trabajo intersectorial.
El primer semestre cerró con un desplome del 19,2%, según el informe de CAME. Aunque en el sexto mes del año los costos y los precios se mantuvieron más estables, no alcanzó para incentivar la demanda.
OPINIÓN. Columnista invitado (*) | La IA se está volviendo una parte integral de las operaciones comerciales a gran escala. Según estimaciones, más del 50% de las grandes empresas del mundo usará la IA para 2024.
Distribuidores y productores pyme solicitaron evitar el colapso en el sector. Proponen que haya un plan Cuota Simple mayorista para que autoservicios de barrio puedan reponer stock, también quitar impuestos como el IVA y el país para los alimentos.
En la mayoría de los locales, el principal problema fue la falta de operaciones; también los aumentos de costos y el corte en la cadena de pagos. Solo textiles e indumentaria y calzados quebraron la tendencia general. Sumaron 17 meses consecutivos sin lograr recuperarse.
El titular de la entidad que agrupa a las pequeñas y medianas empresas afirmó a TN que la huelga de la central obrera “afecta” al sector productivo.
PODCAST | El regreso de las generaciones seniors, los liderazgos colaborativos y el autoliderazgo. Embajadores de Marca, modelos mentales flexibles, Intrapreneurs, feedfoward y otros nuevos conceptos que transforman la cultura del trabajo.
